DIE OPTIMALE MITARBEITERAUSWAHL UND -ENTWICKLUNG
Mit der AECdisc® Potenzialanalyse die richtigen Mitarbeitenden erkennen, finden und fördern.
AECdisc® Potenzialanalyse
Erfolgreiche Mitarbeitende- und Teamauswahl
Mit Hilfe der AECdisc® Potenzialanalyse lassen sich das Verhalten, die Motive und die Werte von Bewerbern besser verstehen sowie Talente sichtbar machen. Diese Erkenntnisse unterstützen bei der Personalauswahl, der Personalentwicklung sowie bei der gezielten Förderung der einzelnen Mitarbeitenden.
ARBEITSSTELLENANALYSE
Das Erstellen eines verhaltensrelevanten Arbeitsstellenprofils ermöglicht die optimale Besetzung vakanter Stellen durch passende Mitarbeitende. In Verbindung mit der Potenzial- bzw. Talentanalyse gelingt die ideale Besetzung von Positionen.
75.00 €
zzgl. 19% MwSt.
KARRIEREANALYSE
Die Karriereanalyse gibt Ihnen Auskunft darüber, ob der Bewerbende zur ausgeschriebenen Stelle passt. Die Wahrscheinlichkeit, die richtigen Person auszuwählen, steigt dadurch deutlich.
165.00 €
zzgl. 19% MwSt.
TALENTANALYSE
Die Talentanalyse ist die reduzierte Variante der Potenzialanalyse und wird für die Wahl des passenden Auszubildenden verwendet.
75.00 €
zzgl. 19% MwSt.
POTENZIALANALYSE
Die Potenziale von Mitarbeitenden optimal nutzen, die Stärken gezielt fördern sowie eine treffsichere Personalauswahl dank der AECdisc® Potenzialanalyse. Durch diese Analyse erfahren Sie, welche Werte, Motive, Stärken und Motivatoren Bewerbende und Mitarbeitende aufweisen.
225.00 €
zzgl. 19% MwSt.
Vorteile der AECdisc® Potenzialanalyse
- Gezielte Auswahl der passenden und richtigen Mitarbeitenden
- Optimale Personalentwicklung und Teambildung
- Motive und Verhaltensweisen von Mitarbeitenden verstehen
- Kompetenzen der Mitarbeitenden gezielt fördern und weiterentwickeln
- Mitarbeitende richtig motivieren
- Minimiertes Risiko von Fehleinstellungen
Für wen ist die AECdisc® Potenzialanalyse geeignet?
Die AECdisc® Potenzialanalyse ist für alle Unternehmen,
- die Talente finden wollen
- die das volle Potenzial ihrer Mitarbeitende nutzen wollen
- die sicher führen möchten
- die Teams effizient zusammenstellen wollen
- die den Unternehmenserfolg steigern sollen